Transformando lo táctico a estratégico
SOMOS
ESPECALISTAS EN:
Desarrollo Estratégico & Organizacional:
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Start-ups
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Organizaciones emergentes
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Organizaciones evaluando su estrategia de crecimiento
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Transformación Cultura Organizacional
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Promover coaching organizacional
Coaching Ejecutivo:
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C-Level
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Desarrollo de Academia de Liderazgo puntua para cada organizacion
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Desarrollo de Lideres
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Transformación de líderes
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Desarrollo de Competencias
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Pensamiento crítico y toma decisiones
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Transición de líderes emergentes
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Avalúos (Assessments)
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Manejo de Cambio:
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Manejo estratégico para cambios sostenidos desde el ADN de cada organización
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Re-estructuracion y Transformación
Equipos de Alto Desempeño:
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Desarrollo de equipos estratégicamente alineados y eficientes
Cultura Inteligencia Emocional:
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Incrementar destrezas de Inteligencia Emocional
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Liderazgo Efectivo
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Comunicación Asertiva y Efectiva
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Toma Decisiones
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Pensamiento Crítico
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Mindfullness
Culturas Orientadas hacia el
Cliente (CXO):
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Fortalecimiento de la experiencia de clientes:
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Organizaciones de Salud (Healthcare)
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Empresas de Servicio
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Alineación de Políticas y Procedimientos
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Estrategias para la adquisición y Retención de Clientes
CONECTANDO TU ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
Inteligencia Emocional
Entender cómo las emociones influyen en los resultados y promover culturas eficientes
Juntos, pero No Revueltos
Identificar los elementos críticos de éxito (CSF); desarrollarando equipos de alto desempeño
Eficiencia desde Recursos Humanos
Recursos Humanos como el
conector estratégico en la eficiencia organizacional
El Gerente como Líder y Coach
Desarrollo competencias de liderazgo a través de coaching ejecutivo, para transcender de gerente a líder y de líder a contribuidor
Culturas Eficientes
Alineación de esfuerzos y gestiones para que todos los miembros se muevan en una misma dirección
Desarrollo Organizacional
Identificar, promover y maximizar el talento a la medida de cada organización a través de talleres y coaching
El éxito de toda organización está estrechamente asociado en crear estrategias orquestadas desde el componente humano. El desarrollo organizacional es un proceso sistemático para aplicar principios, mejores prácticas e intervenciones con la participación de todos los miembros.
Nuestro objetivo: Incrementar la alineación entre la efectividad individual y la organizacional, insertada desde su misma cultura. Permítenos convertirnos en su Socio Estratégico y desarrollar el potencial humano independientement del tamaño o estructura de tu empresa.
