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EXPERTA DEL LADO HUMANO DE TU NEGOCIO

Transformando lo táctico a estratégico

SOMOS

ESPECALISTAS EN:

Desarrollo Estratégico & Organizacional:

  • Start-ups

  • Organizaciones emergentes

  • Organizaciones evaluando su estrategia de crecimiento

  • Transformación Cultura Organizacional
     

Coaching Ejecutivo:

  • C-Level

  • Academia de Liderazgo

  • Desarrollo de Lideres

    • Transformación de líderes

    • Desarrollo de Competencias

    • Pensamiento crítico y toma decisiones

    • ​Avalúos (Assessments) ​
       

Manejo de Cambio:

  • Promover cambios sostenidos desde el ADN organizacional

  • Re-estructuracion y Transformación
     

Equipos de Alto Desempeño:

  • Equipos estratégicamente alineados​
     

Cultura Inteligencia Emocional:

  • Incrementar destrezas de Inteligencia Emocional

    • Liderazgo Efectivo​

  • Comunicación Asertiva y Efectiva

  • Toma Decisiones

  • Pensamiento Crítico

  • Mindfullness
     

Culturas Orientadas hacia el

Cliente (CXO):

  • Fortalecimiento de experiencia de clientes:

    • Organizaciones de Salud (Healthcare)

    • Empresas de Servicio

  • Alineación de Políticas y Procedimientos

  • Adquisición y Retención de Clientes

CONECTANDO  TU ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

Inteligencia Emocional

Entender cómo las emociones influyen en los resultados y promover culturas eficientes

Juntos, pero No Revueltos

Promover elementos críticos de éxito (CSF);  desarrollarando equipos de alto desempeño

Eficiencia desde Recursos Humanos

Recursos Humanos como el 

conector estratégico en la eficiencia organizacional

El Gerente como Líder y Coach

Desarrollo competencias de liderazgo a través de coaching ejecutivo, para transcender de gerente a líder y de líder a contribuidor

Culturas Eficientes

Alineación de esfuerzos y gestiones para que todos los miembros se muevan en una misma dirección

Desarrollo Organizacional

Identificar, promover y maximizar el talento a la medida de cada organización a través de talleres y coaching

El éxito de una organización está estrechamente asociado en crear estrategias orquestadas dentro del componente humano. El desarrollo organizacional es un proceso sistemático para aplicar principios, mejores prácticas e intervenciones con la participación de todos los miembros.  Nuestro objetivo: Incrementar la alineación entre la efectividad individual y la organizacional, insertada desde su misma cultura. Permítenos convertirnos en su Socio Estratégico y desarrollar el potencial humano.