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EXPERTA DEL LADO HUMANO DE TU NEGOCIO

EXPERTA

DEL LADO HUMANO DE TU NEGOCIO

Conectando la Estrategia Organizacional

Promover Culturas

Eficientes a Través de sus Líderes Ejecutivos

El éxito de las organizaciones está estrechamente asociado al nivel de atención que brindas en crear estrategias orquestadas dentro del componente humano.

El desarrollo organizacional es un proceso sistemático para aplicar principios y mejores prácticas e intervenciones basadas en la ciencia del comportamiento humano. Su objetivo: Incrementar la alineación entre la efectividad individual y la organizacional, insertada desde la misma cultura.

La cultura organizacional es un sistema de premisas, valores y creencias compartidas que predice el comportamiento entre sus miembros. Estos valores compartidos; promovidos en gran medida a través de sus líderes, ejerce una fuerte influencia en los resultados y determinan la eficacia que cada organización planifica.  

El desarrollo estratégico de líderes, es una tarea importante para la Dr. Emilia Concepción, Presidente de Strategies for Success, porque organizaciones no invierten en coaching ejecutivo. Usted invierte para producir resultados. 

INTELIGENCIA
EMOCIONAL EN EL
TRABAJO
BIENVENIDO
CONFLICTO
RESULTADOS
A TRAVÉS
DE OTROS
EL GERENTE
COMO LÍDER
Y COACH 

Misión

Visión

Promover ambientes y comportamientos deseados que permitan a todos los miembros crear gestiones y actividades para que todo esfuerzo se mueva en una sola dirección estratégica. 

Convertirnos en su socio de negocio estratégico responsables por elevar el desempeño organizacional mediante estrategias de transformación dirigidos en fomentar culturas y líderes eficientes.