EXPERTA

DEL LADO HUMANO DE TU NEGOCIO

Conectándote

con tu Estrategia Organizacional

Promover una Cultura

Eficiente, se desarrolla a través de la capa de sus Líderes.  

El éxito de las organizaciones está estrechamente asociado al nivel de atención que brindas en crear estrategias orquestadas dentro del componente humano.

El desarrollo organizacional es un proceso sistemático para aplicar principios, mejores prácticas e intervenciones basadas en la ciencia del comportamiento humano.

 

El objetivo: Incrementar la alineación entre la efectividad individual y la organizacional, desde su cultura.

La cultura organizacional es un sistema de premisas, valores y creencias compartidas que predice el comportamiento entre sus miembros. Estos valores compartidos; promovidos en gran medida a través de sus líderes, ejerce una fuerte influencia en los resultados y determinan la eficacia que cada organización planifica.  

El desarrollo estratégico de líderes, es una tarea importante para la Dr. Emilia Concepción, Presidente de Strategies for Success, porque tu no invierte en un proceso de coaching ejecutivo, tu inviertes para producir resultados. 

INTELIGENCIA
EMOCIONAL EN EL
TRABAJO
BIENVENIDO
CONFLICTO
RESULTADOS
A TRAVÉS
DE OTROS
EL GERENTE
COMO LÍDER
Y COACH 

Nuestra Misión

Nuestra Visión

Promover ambientes y comportamientos deseados que permitan a todos los miembros crear gestiones y actividades y así todo esfuerzo y empleados se muevan en una sola dirección estratégica. 

Convertirnos en su socio de negocio estratégico responsables por elevar el desempeño organizacional mediante estrategias de transformación dirigidos en fomentar culturas, líderes y organizaciones eficientes.

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@2017 by GilAcostaCreative for Strategies for Success

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