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CERTIFICACIÓN EN

COACHING DE VIDA

Modalidad Virtual

20 de Abril, 2026

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Si consideras estudiar en nuestra escuela, nos darás el privilegio de contar con tu presencia para compartir de manera única, la experiencia significativa en el camino de aprendizaje del coaching puro. Esta guía te proveerá desde la esencia del Ser Coach y su relación profunda con la dimensión interna como persona, hasta recorrer la travesía de lo que implica danzar con este arte-ciencia.

Donde seas inspirado a contribuir, podrás aportar en diversos ámbitos de nichos, bien sea desde una persona, empresas, comunidades, familias o algún lugar que puedas imaginarte ofreciendo tus servicios. Contribuirás a mejorar entornos y hacer de la vida un escenario sostenible para todos.

Si bien la Vida es una, son millones de oportunidades las que ésta ofrece para expandir tu legado como Coach, con servicios y productos innovadores que te lleven a conectar corazón a corazón a muchos seres humanos en el mundo. Apoyando la transformación de la conciencia global, aportarás al bienestar para una evolución cada vez más sostenible.

Así que te invitamos a dar lectura al contenido de nuestra Certificación en Coaching de Vida (Nivel 1), con el fin de que puedas

elegir desde aquello que resuene con el llamado de tu corazón.

“El Coaching es un proceso que potencia a los individuos para ejercer decisiones conscientes alineadas a su máxima visión, manifestada en acción. Este vehículo hace real la expresión más auténtica de los sueños”.
-

Susan Seidman, MCC

Co-founder CFW

¡Te damos la Bienvenida a la experiencia de Ser Coach!

¿Quiénes se forman como Coaches de Vida?

Los Coaches de Vida, son aquellos que:

•Descubren un llamado auténtico de servicio a otros.

•Tienen el don de “escuchar” y desean desarrollarlo más.

•“Inspiran confianza” a otros y tienen la capacidad de ver la grandeza en sí mismos y en los demás.

•Desean elevar la expresión de su gran potencial y tienen la oportunidad de ser medio para desarrollar el de otros.

Qué significa ser Coach de Vida:

•Para ser Coach de vida, puedes tener una carrera profesional previa, aun así no es pre-requisito.

•Es una profesión que certifica la experiencia de vida.

•Es la oportunidad de elevar la capacidad de liderazgo y descubrir nuevas formas para hacer más efectiva la Vida.

Principales resultados del Coaching

Mayor balance entre la vida personal y el trabajo.
Establecimiento / desarrollo de relaciones interpersonales saludables.
Rendimiento más efectivo / Mayor productividad.
Maximización del potencial de liderazgo.
Mayor satisfacción y bienestar personal.
Entre otros.

Beneficios de la Certificación

Experimentar el proceso (y los beneficios) de recibir coaching durante su formación como coach.
Alineado con los estándares de la ICF.
Posibilidad de solicitar credencial ACC.
(70+ horas; incluye mentorías).

Características de nuestra certificación:

La premisa básica es que el participante aprenda a Ser Coach, más que hacer coaching.
Alineado al Código ético y las Competencias clave de la ICF.
Enfoque en el proceso, en establecer un balance entre aprendizaje (descubrimiento) y resultados (acción).
Énfasis en la aplicación y práctica de destrezas de coaching.
Formación personalizada: máximo grupos de 20 personas; contacto directo con un equipo de MCC y PCC Coaches, que comparten la enseñanza y su trayectoria en coaching.
Integración efectiva del aprendizaje en línea para la formación en coaching.

¿Qué se obtiene de esta formación?:

Desarrollo personal avanzado.
Oportunidad de utilizar sus dones.
Rol en el que se valora el amor.
Profesión bien remunerada en las áreas de bienestar y situaciones de vida.
Oportunidad de dar mayor valor al trabajo actual.
Certificación Internacional como Coach de vida.

Componentes del Proceso

70+ horas formación blended (en vivo + grabaciones): teleclases/laboratorios de práctica) y trabajo independiente.
10+ sesiones de mentoría durante el Programa (individuales y grupales).
36+ horas de prácticas como coach, cliente y grupales (durante el Programa).
Estudio de caso con cliente externo.
Apoyo virtual mediante plataforma de e-Learning C4W.
Compromisos y actividades complementarias en plataforma.
Materiales con contenidos de la enseñanza.
Retrospectiva Escrita y Grabación de Sesión.

Tele-clases Semanales y Trabajo Independiente

20+ sesiones en vivo, de 2 hrs. c/u (teleclases, laboratorios de práctica, mentorías y retroalimentación)
Vía Sistema de tele-conferencias por Internet (e.g., Zoom)
Trabajo independiente (vídeos, lecturas, coaching de pares, reuniones grupales)

Fases del Programa

Fase 1: Fundamentos del Coaching
- Presenta a profundidad el Concepto del Coaching, sus alcances y las diferencias con otras disciplinas de apoyo.
- Enseña los bloques de construcción, las herramientas comunicacionales y destrezas de coaching desde un abordaje holístico: cuerpo, mente, emociones, espíritu.
- Expone el proceso fundamental del Coaching, su práctica y alcance.
- Presenta la Ética de la ICF y sus Competencias Centrales alineadas al acercamiento profesional en coaching de “practicar lo que se predica”.
Fase 2: Rueda de la Vida / Coaching de Relaciones
Atiende conceptos, tales como:
- Herramienta y conceptos de la Rueda de la vida (e.g., salud, finanzas, espiritualidad, trabajo).
- Auto-relación.
- Coaching para parejas y familias.
- Otras relaciones (e.g., éxito).
Fase 3: Mercadeo
Se concentra en aspectos como:
- Mercadeo y modelo de negocios para Coaching.
- Declaración de misión y visión.
- Identificación y desarrollo de una especialidad (nicho).
- Creación de charlas / sesión de demostración (libre de costo).
- Estrategias de mercadeo.

Conoce a tus Facilitadores

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Susan Seidman

Master Certified Coach (MCC) - International Coaching Federation (ICF).

Es cofundadora de Coaching for Wellness (CFW) y referente internacional en el desarrollo del coaching en el mundo hispano. Ha liderado programas de certificación en Estados Unidos, Puerto Rico y Latinoamérica, consolidando estándares éticos y de calidad en la profesión. Con más de dos décadas de experiencia, acompaña a líderes y equipos en procesos de liderazgo, efectividad organizacional e inteligencia emocional. Reconocida conferencista internacional, integra en su práctica un enfoque innovador y holístico orientado al bienestar y al logro sostenible de resultados.

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Annie Torres

Master Certified Coach (MCC) - International Coaching Federation (ICF).

Es cofundadora de Coaching for Wellness (CFW) y referente internacional en la formación y mentoría de coaches. Con más de dos décadas de trayectoria, ha liderado programas de certificación en Estados Unidos, Puerto Rico y Latinoamérica, consolidando la enseñanza del coaching en español con altos estándares académicos y profesionales. Reconocida por su capacidad para integrar el poder transformador del lenguaje en procesos de formación y acompañamiento, aporta excelencia técnica, visión estratégica y un enfoque integral al desarrollo de líderes, equipos y organizaciones, posicionándose como una de las principales impulsoras del crecimiento del coaching en la región.

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Alejandra Ramírez

PCC (ICF), es Consultora en Desarrollo Humano y Coach

Empresarial y de Vida con más de 25 años de experiencia en gestión del talento y consultoría organizacional. Ha liderado proyectos estratégicos en multinacionales y entidades públicas, y actualmente es mentora y formadora en Coaching for Wellness, acompañando la certificación de coaches en Estados Unidos, Puerto Rico y Latinoamérica.

Emilia Concepción

Executive Coach - Emotional Intelligence Certified Practitioner - Certificada en Neurolingüística Programática (NLP).

La doctora Emilia Concepción comenzó su vida profesional en el campo de las Ventas. Desde allí fue escalando posiciones con empresas multinacionales, tales como Microsoft y Lexis-Nexis. Finalmente ocupó la posición de VP de Ventas & Mercadeo para ERC Solutions, dirigiendo por 11 años los departamentos de Ventas, Mercadeo y Servicio al Cliente. La doctora Concepción está certificada como “Executive Coach", “Emotional Intelligence Certified Practitioner”, Team Coach y en Neurolingüística Programática (NLP). Es especialista en Employee Engagement y desarrollo estratégico organizacional. Cuenta con un bachillerato en Ciencias Sociales, una Maestría en “Leadership Coaching Psychology” y un Doctorado en Psicología Industrial Organizacional. Está credencializada bajo el International Coach Federation como Professional Certified Coach (PCC).

Es reconocida como una estratega en el desarrollo organizacional especializada en colaborar con líderes sénior y "C-Level", ya que reconoce que en esa plantilla reside la capacidad para producir cambios en la dirección estratégica de las empresas.